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Die Herausforderungen für Ihr IT- und Application Management
Service-orientierte Architekturen, steigende Komplexität von IT-Landschaften und Kostendruck stellen das IT Management von heute vor neue Herausforderungen. Die Überwachung von IT-Landschaften durch den Einsatz von System Management Software alleine reicht nicht mehr aus. Eine zielorientierte Fehlerbehebung bei einem Störfall kann nur durch eine schnelle und detaillierte Ursachenforschung erfolgen. Schnelle Analysemöglichkeiten und komfortable Darstellungsmöglichkeiten auf Basis moderner UI Technologien sind die Lösungsansätze mit denen die Root-Cause-Analyse in komplexen Systemlandschaften erheblich beschleunigt werden kann.
theGuard! ApplicationManager sammelt und visualisiert Performance-Daten aller im Betrieb befindlichen Applikationen in Echtzeit. Werte wie die Anzahl der Benutzer, Transaktionskennzahlen, Pufferbelegung, CPU Last und Speicher-Nutzung werden automatisch erfasst und liefern die Basis für weitergehende Auswertungen. Abhängigkeiten und Engpässe können schnell identifiziert und analysiert werden. Bestehenden Kapazitäten werden optimal ausgenutzt, geeignete Tuning-Maßnahmen können gezielt umgesetzt werden. |
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Das komplett neu entwickelte theGuard! ApplicationDashboard auf Basis von .Net Technologie bietet dem Anwender eine moderne Plattform zur Online Performance- und Event-Analyse aller vom theGuard! ApplicationManager 4.0 gesammelten Werte und erzeugten Events.
Höchstmaß an Flexibilität Beliebige Charts können im Handumdrehen in der gewünschten Anordnung zu einem Custom-Dashboard zusammengestellt werden. Praktisch jede Anforderung an heutige Management-Sichten und -Reports ist damit umsetzbar.
Hohe Darstellungsgeschwindigkeit Auch große Datenmengen können innerhalb weniger Sekunden im theGuard! ApplicationDashboard angezeigt werden. Highlighting-, Zooming- und Drill-Down-Funktionen ermöglichen eine schnelle Online-Analyse und erleichtern die Ursachenforschung bei Performance-Problemen. Ausfallzeiten können damit auf ein Minimum reduziert werden.
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