SAP BTP Project Manager (all genders)
Zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
SAP BTP Project Manager
alle Geschlechter willkommen | Vollzeit, Teilzeit ab 80% | wir arbeiten hybrid
Berate unsere Kunden als Teil des SAP Business Transformation Teams und begleite sie bei der digitalen Transformation. In unserem neu entstehenden Projektteam gestaltest du Strukturen aktiv mit und bringst deine Ideen ein. Als Projektmanager*in verantwortest du die Umsetzung komplexer SAP-BTP-Projekte mit Fokus auf Steuerung, Zusammenarbeit und Kundenerfolg.
Dein Impact bei uns
- Projektverantwortung mit Weitblick
Du leitest anspruchsvolle Entwicklungs- und Transformationsprojekte im Rahmen unserer S/4HANA-Initiativen – von der Ablösung historisch gewachsener Eigenentwicklungen bis hin zur Einführung innovativer Anwendungen auf der SAP BTP. - Rollenvielfalt mit Verantwortung
Je nach Projektkontext übernimmst du unterschiedliche Rollen – ob als Bid Manager, Agile Scrum Master oder „klassischer“ Projektmanager – und steuerst SAP-nahe Vorhaben sicher zum Erfolg.
- Teamführung mit Vertrauen
Du führst interdisziplinäre Projektteams und förderst eine offene, effektive Zusammenarbeit. - Kommunikation auf Augenhöhe
Du bist zentrale Schnittstelle zu Stakeholdern, moderierst Workshops und Meetings und berätst unsere Kunden operativ wie auch strategisch. - Gestaltung mit Wirkung
Du bringst deine Projekterfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Business Unit sowie unseres gesamten Lösungsportfolios mit ein und unterstützt den Vertrieb sowohl bei Angeboten als auch der Identifikation neuer Potenziale in laufenden Projekten.
Was dich zum Perfect Match macht
- SAP-Projekterfahrung mit Substanz
Du bringst fundierte Erfahrung aus SAP-Projekten mit und dies idealerweise im Kontext von S/4HANA-Transformationen, SAP BTP oder komplexen SAP-ECC-Landschaften. Ob als Projektmanager*in, Berater*in oder Modulverantwortliche*r, du kennst die Herausforderungen und Chancen aus der Praxis. Erste Einblicke in Clean-Core-Initiativen wären prima. - Methodensicher & situationsbewusst
Scrum, Kanban oder klassisches Projektmanagement (PMI, Prince2), du beherrschst verschiedene Ansätze und setzt sie gezielt in Entwicklungs- oder Implementierungsprojekten ein – passend zu Umfang, Team und Zielsetzung.
- Technologieaffin & innovationsgetrieben
Du interessierst dich für moderne SAP-Architekturen, verfolgst technologische Entwicklungen und erkennst die Potenziale der SAP BTP für echte Innovation. - Mitdenken & mitgestalten
Du erkennst Chancen zur Weiterentwicklung laufender Kundenprojekte und bringst dich mit unternehmerischem Blick und strategischem Gespür aktiv in deren Ausbau ein. - Strukturiert & verbindlich im Austausch
Du arbeitest eigenverantwortlich, entscheidungsfreudig und klar strukturiert. Deine Kommunikation ist verbindlich, auf Deutsch wie auf Englisch, sowohl intern als auch extern.
Real Benefits @ REALTECH
- Innovationskultur statt Silodenken
Wir leben eine offene, dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für neue Ideen. - Gestalten statt verwalten
Deine Impulse sind bei uns willkommen: Du bekommst die Freiheit und Verantwortung, Dinge eigenständig voranzutreiben und wirklich etwas zu bewegen. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt
Ob im modernen Office in Leimen oder remote – wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen für eine gesunde Work-Life-Integration. - Ein Team, das Vielfalt lebt
Bei uns triffst du auf eine bunte Mischung aus erfahrenen Kolleg*innen und kreativen Köpfen. Was uns alle verbindet: gegenseitige Unterstützung, Vertrauen, offener Austausch und die Freude daran, gemeinsam Neues zu schaffen.
- Mehr als ein Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Incentives und Vieles mehr zeigen: Wir denken auch an dich und deine Zukunft. - Gemeinsam mehr erleben
Ob beim Brezelfrühstück, auf Sommerfesten, Team-Ausflügen oder gemeinsamen Wanderungen – bei uns kommt der persönliche Austausch nicht zu kurz. Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Teamgeist heißt für uns: gemeinsam anpacken, sich gegenseitig unterstützen und zwischendurch auch mal beim Kaffeemaschinen-Tratsch neue Ideen austauschen. - Wertschätzung, die sich auszahlt
Wir bieten dir ein marktübliches Gehalt mit leistungsbezogener Komponente – transparent, fair und mit Entwicklungsperspektive.
Bereit, gemeinsam durchzustarten?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Schick uns am besten noch heute deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!


